Kuratorium: ocena pracy kandydata nieważna

Kuratorium Oświaty w Rzeszowie nie wydało opinii Kazimierzowi Mazurowi - zwycięzcy konkursu na dyrektora I LO w Krośnie. Powód: brak ważnej oceny pracy. Kuratorium stwierdziło, że nie dopełniono formalności konkursowych.

Ważna (i conajmniej "dobra") ocena pracy to jeden z wymogów, jaki powinien spełniać kandydat na dyrektora szkoły. Według Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 1999 r. w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać osoby zajmujące stanowiska dyrektorów, ocena taka powinna być ważna "w okresie 5 lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska". Według prawników Kuratorium (cytowaliśmy ich nieoficjalnie w poprzednich naszych publikacjach), moment powierzenia stanowiska to dzień 1 września. Tymczasem kandydat Kazimierz Mazur ma ważną ocenę do dnia 2 czerwca 2002 r.

- Kurator poprosiło Zarząd Miasta o uzupełnienie dokumentów i wyjaśnienia w sprawie konkursu - poinformowała Kazimiera Stachurska - Dyrektor Wydziału Pragmatyk Służbowych Kuratorium Oświaty w Rzeszowie.

Ocenę pracy wystawia dyrektor szkoły. W tym przypadku - Grażyna Gregorczyk, która była kontrkandydatem Kazimierza Mazura na stanowisko dyrektora I LO. - Pan Kazimierz Mazur zwrócił się do mnie o wystawienie nowej oceny pracy na pół godziny przed wyjściem na konkurs. Ja mam 3 miesiące na jej wystawienie, nie licząc urlopu. Czyli ostateczny termin to 20 września. Teraz mam na głowie dwie matury i wiele ciężkiej pracy na zakończenie roku szkolnego. Na pewno wystawię ocenę w terminie. Jeśli ktoś nie dba zawczasu o spełnienie formalności, to już nie moja sprawa - powiedziała redakcji portalu Grażyna Gregorczyk, dyrektor I LO.